28圈网页版_曼联92班创办教育机构陷种族争议 加里·内维尔公开回应并承诺改革

在足球与教育交汇的领域,一场关于种族平等的风暴正席卷一家由曼联传奇“92班”成员参与创办的大学机构，这所旨在培养体育与商业领域未来人才的学府，被多名现任及前任员工、学生指控存在系统性的种族不平等问题，作为该项目的核心推动者与公众面孔，前曼联队长、知名足球评论员加里·内维尔已公开面对指控，并郑重承诺将立即进行彻底审查与变革。

这所大学自成立以来,便凭借其与曼联“92班”——包括加里·内维尔、瑞恩·吉格斯、保罗·斯科尔斯、尼基·巴特等一代英超传奇的紧密关联而备受瞩目，其初衷是将其在顶级职业体育中获得的经验、纪律与成功哲学，转化为教育资产，为更多年轻人，特别是来自多元背景的学子，提供通往体育管理、商业、媒体等行业的独特路径，美好的愿景正遭遇严峻的现实挑战。

据英国《卫报》等媒体披露，一系列匿名指控与报告指出，在该机构内部，少数族裔员工在晋升机会、薪酬公平、工作环境及遭受微歧视等方面面临显著不公，有前雇员透露，机构高层的决策圈缺乏多样性，企业文化被描述为“排他性”的，导致少数族裔员工感到被边缘化，其贡献未能获得平等认可，部分少数族裔学生也反映，在获得实践机会、导师资源支持方面感到与同龄人存在差异。

这些指控在体育界与社会上引发了28圈游戏广泛关注与批评,批评者指出，一个以“打破界限”、“创造机会”为标榜、且与一批被视为英国足球文化标志性人物的项目相关联的机构，若未能践行其宣扬的平等价值观，将构成巨大的讽刺，并对年轻一代产生负面影响，压力迅速聚焦到作为该项目主要代言人和董事之一的加里·内维尔身上。

内维尔素以在社交媒体和公开场合直言不讳、评论社会议题著称，面对汹涌的舆论，他并未回避，本周三，他通过个人社交媒体及机构官方渠道发布了一份长篇声明，在声明中，他首先对提出指控的个人表达了感谢，并称这些指认“令人深感不安且完全不可接受”。

“我28圈网页版们创立这所机构的核心理念之一，就是为所有人提供公平的舞台，不论其背景如何，”内维尔写道，“听到我们未能始终如一地践行这一承诺，我本人感到非常痛心，任何形式的种族不平等都与我们宣称要代表的一切背道而驰。”

他郑重承诺,机构管理层将采取一系列即时与长期的行动：第一，立即委托一家独立、权威的第三方机构，对有关种族不平等、招聘、晋升及机构文化的所有指控进行全面、透明的调查，调查结果将完全公开，第二，在调查进行的同时，启动一项由外部专家指导的紧急审查，全面评估所有现行的人力资源政策、薪酬结构及投诉处理机制，第三，承诺在机构董事会及高级管理层中，加速推进多样性改革，设定明确的代表性目标与时间表，第四，为所有员工和学员建立更安全、更保密的举报与支持渠道。

“承诺改变是容易的，但实现真正的、可持续的改变需要行动、问责和持之以恒的努力，”内维尔强调，“我本人将直接参与和监督这一过程，我们必须，也必将做得更好，我们的学生、员工以及所有相信我们使命的人，理应得到一个完全包容、公平的环境。”

内维尔的迅速回应获得了一些社会活动人士和评论员的谨慎认可,他们认为这是朝着正确方向迈出的必要第一步，但强调必须用具体、可衡量的成果来检验承诺，英国反种族主义慈善机构“踢出种族主义”的一位发言人表示：“体育领域的教育机构本应成为进步的灯塔，我们期待看到独立调查的彻底性，以及后续改革计划的细节与执行力，这将是衡量其诚意的试金石。”

此次事件也引发了关于体育传奇人物涉足商业与社会事业时,其运营理念与实际管理之间可能存在落差的更广泛讨论，曼联“92班”作为一个文化符号，代表着团队精神、本土才华的成功与坚韧，当他们将影响力扩展到教育等复杂领域时，如何确保其机构不仅享有名声的光环，更能建立起符合现代伦理的、健全的治理结构，成为新的考验。

随着独立调查的展开,整个体育与教育界都在密切关注此事的进展，对于加里·内维尔及其伙伴而言，这不仅仅是一场公关危机管理，更是一次对其个人价值观和所创办机构根基的严肃拷问，能否将承诺转化为切实的、深层的文化变革，消除指控中的不平等，真正构建一个多元、公平、包容的学习与工作环境，将决定这所承载着足球传奇色彩的学府未来的声誉与命运。